DHL-ova družbena odgovornost

Družbena odgovornost je bistveni element naše podjetniške strategije. Da kot podjetje delujemo odgovorno, pomeni, da se do naših zaposlenih, okolja, družbenih potreb in kapitala, ki nam je zaupan, obnašamo na spoštljiv in trajnostni način. Samo na ta način smo lahko dolgoročno uspešni.

2007 – Med gradnjo DHL-ovega terminala na letališču Brnik je padlo skoraj 100 dreves, zato se je DHL Ekspres (Slovenija) odločil sprejeti nekaj ukrepov in vrniti naravi, kar ji je vzel.

Skladno s 7. korporativno vrednoto sprejemamo družbeno odgovornost in vsak dan skrbimo za svoje okolje, zato smo zaposleni DHL Ekspres (Slovenija) 7. novembra 2007 posadili 150 dreves (kot je bilo na ta dan število zaposlenih).

DP DHL vizija
Želimo ostati najboljši ponudnik poštnih storitev v Nemčiji in postati najboljša logistična organizacija na svetu.

DP DHL poslanstvo

Želimo prispevati k uspehu naših uporabnikov, zaposlenih in investitorjev.
Vedno ravnamo spoštljivo, ne da bi ogrozili rezultate.
Poenostavljamo življenja naših uporabnikov.
Želimo pozitivno prispevati našemu svetu.

Naša usmeritev je jasna. Posvečali se bomo tistemu, kar delamo najbolje. Naša temeljna strategija je delati prave stvari za uporabnike in poslovne partnerje.

Postavili in vzdrževali bomo najboljši nivo servisa na tržišču upoštevajoč globalne standarde in operativne postopke, medtem ko bomo izpolnjevali zahteve zakonodaje in relevantnih predpisov. Nenehno natančno pregledovanje naših ključnih poslovnih in servisnih kazalnikov nam bo pomagalo v naših prizadevanjih k odličnosti v servisu.

DHL Express, vodilni ekspresni logistični ponudnik, sprejema varovanje okolja, kot ključno sestavino poslovne strategije. Zavezani smo k izvajanju učinkovite in trajnostne logistične mreže v skladu z našo DP DHL »Go Green« strategijo.

V sodelovanju z ustreznimi interesnimi skupinami želimo zagotoviti:

Vrednost za naše uporabnike

Z našimi storitvami želimo uporabnikom omogočiti preglednost ter manjši vpliv na okolje.
Ponujati želimo storitve z nizkim vplivom na okolje, poleg ogljično nevtralne storitve GOGREEN.

Vključevanje naših zaposlenih

Priznavanje aktivne vloge naših zaposlenih kot najpomembnejši prispevek k našim prizadevanjem.
Spodbujanje vključevanja zaposlenih s sistematičnim izobraževanjem.

Okoljska učinkovitost

Skladnost z nacionalnimi in mednarodnimi okoljskimi zakoni in predpisi, ki predstavljajo minimalne standarde ter začetne korake za nenehno izboljševanje okoljskega delovanja.
Vzdrževanje sistema ravnanja z okoljem v skladu z veljavnim standardom ISO 14001.
Povečevanje ogljične učinkovitosti naših procesov z ustreznim načrtovanjem, ravnanjem in uporabo tehnoloških prednosti in inovacij, ki prispevajo k manjši porabi energije, goriv in naravnih virov.
Upoštevanje okoljskih vidikov pri načrtovanju vseh večjih investicij in izbiro dobaviteljev, katerih izdelki in storitve zmanjšujejo negativne vplive na okolje.

Preglednost

Postavitev in redno pregledovanje doseganja okoljskih ciljev.
Merjenje in spremljanje našega okoljskega delovanja in podrobno prikazovanje rezultatov v rednih poročilih.

Pozitivni prispevek na globalni in krajevni ravni

Podjetje Deutsche Post DHL si s svojim znanjem in globalno navzočnostjo prizadeva trajno in pozitivno prispevati k izboljšanju življenja ljudi in okolja. Središče naših prizadevanj so tri strateška področja, na katerih delujemo: GoGreen, GoHelp in GoTeach – za izpolnitev naše odgovornosti. Naše zaposlene neprestano spodbujamo, da prostovoljno sodelujejo v krajevnih projektih in projektih podjetja.

Video je na voljo le v angleškem jeziku.

GoGreen: zaščita okolja

optimiranje učinkovitosti izpustov ogljikovega dioksida v našem omrežju, voznem parku in zgradbah
preizkus in uvedba alternativnih pogonskih tehnologij in obnovljivih energij
pomoč našim strankam pri zmanjševanju njihovih izpustov ogljikovega dioksida s ponudbo zelenih rešitev

Preberite več o programu GoGreen

GoHelp: dostava pomoči

partnerstvo z Združenimi narodi pri prizadevanjih za pomoč ljudem v stiski
zagotavljanje brezplačne pomoči pri letalski logistiki z našimi skupinami za odziv na katastrofe (DRT)
usposabljanje krajevnega prebivalstva za boljšo pripravljenost letališč na posledice naravne katastrofe (GARD)

Preberite si več o GoHelp

GoTeach: spodbujanje izobraževanja

partnerstvo s pobudama Teach First Deutschland in Teach For All za zagotavljanje dostopa do izobraževanja za otroke s slabimi materialnimi možnostmi
partnerstvo z otroškimi vasmi SOS v več državah za podporo razvoju mladih, da bodo imeli boljše možnosti v življenju
program štipendiranja UPstairs za otroke zaposlenih

Preberite si več o GoTeach